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            合肥深挖 人才“富礦”

            時間:2019-05-05  來源:  點擊:

                   “建設人力資源服務產業園開發區的又一創新舉措,對于支撐產業轉型升級和開發區轉型發展有意義重大。”在日前中國合肥人力資源服務產業園舉行的招商推介會暨首批入駐企業簽約儀式上,合肥經開區人事勞動局局長劉干說。產業園定位于國家級人力資源產業集聚區,重點引入全球500強、全國100強、安徽省50強及2A以上人力資源服務企業進駐。

                  強起來要靠創新,創新要靠人才。為充分用好人才這個“第一資源”,合肥經開區人力資源服務產業園一方面為開發區乃至安徽招才引智、優化人才資源配置,為地方發展輸送更多優質人才;另一方面,通過集聚眾多不同業態的企業,產生商機的嫁接,讓人力資源服務行業本身迸發出經濟活力。

                  “我們堅持高規格辦園,省政府已于2018年4月向人社部申報國家級,人社部已兩次派員來合肥指導,并給予充分肯定,有望年內獲批國家級園區。”劉干介紹說,為吸引國內外知名企業入駐產業園,合肥經開區還出臺了《扶持人力資源服務產業園發展若干意見》,包括裝修補貼、房租補貼、納稅獎勵、人才公寓補貼、人才引進獎勵、招商引資獎勵、員工子女入學和托幼服務等內容,政策的優惠程度在全國國家級人力資源產業園中是最大的。行業內知名品牌,且對產業園有突出貢獻的,將定制“一企一策”辦法予以支持。

                  未來隨著產業園的發展,還將有更多的獵頭公司加入。根據規劃定位,2019年度達到集聚人力資源服務企業40家以上。其中,行業內全球100強、全國100強、安徽省50強人力資源服務企業不少于20家;實現營收60億元,稅收1億元;實現各行業各層次就業20萬人(次),引進合肥市ABCDEF類人才12000人。

                  劉干表示,未來人力資源企業入駐產業園最終規模有望達到100家。為發揮“人才樞紐基地”的作用,產業園將打造人力資源一站式服務的平臺、人力資源培訓平臺、人力資源會展平臺、人力資源區域性總部平臺、人力資源大數據平臺、人力資源基金投融資平臺,將為市場提供包括派遣、外包、培訓、咨詢、線上軟件開發等全產業鏈業務,全方位多層次解決人力資源服務需求。通過建設人力資源產業園的市場化運作、一站式服務,人力資源服務反過來提升地區經濟發展效能,并逐步突破本地范圍輻射到全省,借由產業園這一支點,深挖人才“富礦”。

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